講師：潘健成

-群聯電子公司董事長
-國家十大傑出經理獎的總經理獎
-馬來西亞傑出青年
-安永年度創業家大獎
-《為自己爭氣》一書作者

演講主題：群聯電子的創業經驗


群聯電子潘健成 交大演講談創業

理財周刊與理周教育基金會共同舉辦的「理財向下扎根」計畫第五站來到了新竹的國立交通大學，本次特別邀請到群聯電子公司董事長潘健成蒞臨演講，他本身也是畢業於交通大學校友，這次回到母校首次為財金所的學弟妹做演講，潘健成透露感覺非常不同！

來自馬來西亞的潘健成是群聯電子公司的董事長，19歲時帶著12萬元就來台灣求學，26歲時與四位夥伴一同創業，經過10年的努力群聯電子公司的年營業額達到318億台幣，並成為亞太地區最大快閃記憶體應用產品公司。

公司的經營理念和願景

多位夥伴一同創業，難免遇到意見不合和衝突的時候，這時候該如何處理呢？潘健成提到，公司一路走來遇到許多意見不合的時候，但無論如何都不拆夥，並以一個原則作為公司的經營之道。當初創業不是為了致富，而是為了生活，因此不會以個人利益為優先，大家的目標都是為了公司成長，共同追求公司利益最大化。而追求公司持續擴大發展的方法是，在不同階段創造不同的假想敵。設定假想敵的原因在於讓自己不斷的奮鬥和競爭，因為公司一旦沒有了競爭就會自滿和鬆懈，終將失敗，就如同「生於憂患、死於安樂」。

群聯電子能達到年營業額318億元，背後的重要功臣是群聯的員工們，潘健成也提到，群聯的成功「人和」是一個重點。他認為公司和員工是一體的，員工的努力造就公司的優異，因此群聯對於員工的福利也是全力付出，讓每位員工都能買下屬於自己的房子，是群聯電子努力做到的目標。
好的上班環境和完整的福利制度提供員工穩定的工作環境，因此群聯電子培育出來的員工也甘心忠於公司，也是群聯電子成功的地方。

年輕人創業建議 勿「為創業而創業」

現今創業相當盛行，有人一舉成功也有人慘澹收場。年紀輕輕就創業成功的潘健成對目前的年輕人創業又有何看法和建議呢？他談到，當初創業全是「不小心」的，若年輕人想要創業千萬不要因為「創業而創業」，找到創業的目標和核心價值，也別忘記創業的熱情和理想才能走的長遠。

他建議年輕人先上班學到基本的技巧，做好準備再出發，勿一頭熱的投入。找到好夥伴也是創業相當重要的一環，團隊要建立團結的向心力和團隊一致的目標，勿以個人利益為優先，否則最終易走上拆夥的一途。

學生感想

財金所 陳柏良

「我覺得這次演講中潘董事長講得很好，談了很多不同的面向和就業方向，例如創業和工作的態度，真的是很難得的經驗。雖然本身沒有創業的念頭，但聽到潘董提到一個重點就是不該為了創業而創業，如果創業只為了賺錢，不如去找個工作就好。雖然這個理念之前就已經有聽過，但聽完演講後更加印象深刻，也從演講中了解到夥伴和人脈的重要性，是這次最大的收穫。」

財金所 葉相甫

「在演講聽到許多上課學不到的東西，收穫很豐富。最初聽到群聯電子來演講，曾覺得是理工科的怕會聽不太懂，但是潘董用非常幽默風趣的方式來說明他的創業過程和人生經驗，對我們來說非常容易吸收。其中最印象深刻的是潘董提到“Team”的默契，創業夥伴是從學校生活一起住宿舍的同學到現在的合夥人，讓人了解到團隊是創業最重要的精髓。」


群聯電子董事長潘健成 演講分享